Mittwoch, 29. September 2010

[ Metropolregion München ] [ Review Dienstleistungen ] Leno Coven nimmt die Zeitarbeit unter die Lupe!

Zeitarbeit scheint sich als neues Geschäftsmodell durchgesetzt zu haben. Leno kam zu Ohren, daß es neuerdings für wechselwillige Versicherungsvertreter lukrativer wäre, in dieser "Boombranche" zu arbeiten. Folglich dachte sich auch Leno Coven, sich einmal von einem Zeitarbeitsunternehmen anstellen zu lassen.

Seine Wahl fiel auf ein sehr junges, in Mannheim gegründetes Zeitarbeitsunternehmen, dessen Sitz nach München verlegt wurde. 1 Vollzeit-Geschäftsführer, ein Teilzeit-Geschäftsführer und einige freie Mitarbeiter gehörten zur Crew dieses Personaldienstleistungsunternehmens.

Auf der Webseite dieses Unternehmens soll der folgende Slogan " Hohe monatliche Wachstumsraten geben unserer Strategie und der Entscheidung unserer Kunden recht. " für das Vertrauen in Ihre Dienstleistungen bei den  Kunden werben.

Leno wurde sogar vom Geschäftsführer persönlich in seinem Dienstwagen zum ersten Einsatz per Arbeitnehmerüberlassung bei einem Kunden, ein sogenannter Hersteller und Vertreiber von Kabeln und Stecker in einem Vorort von München, gefahren.

Mit der Option auf Festanstellung wurde Leno für diesen ersten Projekteinsatz geködert und prompt pünktlich nach 6 Monaten wieder in das Büro des Personaldienstleisters zitiert.

Leno, evtl. hätten wir demnächst wieder einen neuen Abnehmer für Dich. Mitten in München würde eine bayerische Landeszentrale des "Guten Willens" Dich für einen Einsatz benötigen, da diese sich enorm verschuldet hätte und Restrukturierungen unumgänglich wären. Na, da dachte sich Leno, da helfe ich doch gerne!

Doch nach ein paar Monaten des Einsatzes dort vor Ort, hat sich die Geschäftsleitung für eine neue Strategie entschieden und Leno sich wieder bei seinem Leiharbeitgeber gemeldet.
Nun ist gut mein lieber Leno, wir hätten jetzt etwas für Dich in Frankfurt ...

Leno ward nie wieder gesehen bei diesem Personaldienstleister!
Der Teilzeit-Geschäftsführer hat inzwischen diesen Personaldienstleister verlassen, danach auch der Vollzeitgeschäftsführer. Dieser hat heute wieder eine neue GmbH mit dem Geschäftszweck "Arbeitnehmerüberlassung" in derselben Stadt gegründet.

Was denkt Ihr?

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

Önce îN A Lifê TÎME "MotîVation New Premium Triàler ResidencY CLUB M+ Job" Kiss "Talent First" Fantastic FîiinTech Mega ₿oom Europe//EMEAAu:x Positioning (especiallY Spain The New Switzerland) Kîck-Öff B2Bb Co-Creation Purpose & Extreme VValue Creation @ Neue_AArbeît(s)=Wêlten Q3_M+ "Împact ÎnVesting World Class Research AdVisorY Triple AAA+ FîiinTech super rocks Top ÎnVestment Öf The CenturY" New Premium Workation( s ) Concierge Europe (New R & D Purpose Trust Record budget 100 millions CUbêne∞fits 30//32 daYs by öur Experienced În-House Consultants (SmARTies) & EMEAAu:x îÎNTerim Top PlaYers DrîÎttmittel @ ) by Örchîd Garden Entertainment StorYtelling "10-12 NFT öwners EîiiRs wêb3 NFT(s) Kollection Q3_m+ ₿usiness CLUB Exklusiv" & CountrY CLUB Residence GründerCampus+ Franchise-Park Darling Harbour Hchs League great companY Q3_m+ for Top PlaYers Q100+//Q101+ Top Partners ₿usiness CLUB Purpose ( Concierge 5 **** star Talent management CUration _m+ HPT//îÎNTerim management EMEAAu:x Top PlaYer live more mag:cc & "ein interessantes und inspirierendes CLUB live UnîQue EmploYer ₿randing Corporate Entrepreneurship Europe//EMEAAu:x Top Lêvel (almost overrun by Top PlaYers)" je CEs AA+ 10-12 corporate ventures ( Double Töken În-House & CClûster Lead ) . .. . " Töken=Ökonomie Fusion Dîgital ÎnNÖVAtion EcconomY RoYal îÎNCUbator & AAccelerator Q3_M+ Öpening 4%_wêb3=M+ EMEAAu:x "Jubiläums Kult & ÎnNÖVAtion Celebration Ömni-Channel-Experience Week" High-Tech iiNTernational GründerCampus+ Hub brand purpose World Class for Hchs Î Expats (Pure EnergY) î SMEs (EU_Gold=Labels) Top AdVisorY for Hchs .:. Wê hope You made ît Tö "Safe Harbour" 5 **** star împact ÎnVesting, strategic TM1 CUration & êmerging öpportunities Parcours, strategic corporate ventures//Corporate Entrepreneurship Programmes 2025 B2Bb Hchs wholesale & cc:x cross franchise( ê ) New Era NFTs Kollection Q3_m+ summer meetîngs 4%_web3=m+ ₿usiness CLUB Lounge(ê) Europe meet & greet " SaY Hi " îÎsland(s)//îÎnsel(n) DîscoverY Lead Forschung Europe//EMEAAu:x Campus Forschungs-Jahres_₿êricht=2024 .:. Öur First CU RoYal Crown CEs Dìámonds//10-12 EîRs AAmbassadors EMEAAu:x High-Performers " Golden EnergY New Premium 4H HPT Q3 Triple AAA+ FîiinTech îÎPÖs Mega ₿oom "UnîQue ESG strategY Accelerating CompetitîVe AdVantages" Hub Are You ReadY for Take-Öff building the coolest corporate companies (No. 1 Brainlab) Europe within The Next 10 Years [ Pre-Seed Purpose Trust The New 100 millions CUbêne∞fits B2Bb dîrect Lounge(ê) Europe nft(s)-öriginals Q3_m+ Accelerator ÖGX Töken iiNTernational GründerîÎnsel CCampus Experience & World Class Research ] - Wê hope You made it Tö World Class (New FDÎ Records & more than Ever EMEAAu:x is a True Talent Magnet for Top PlaYers worldwide) - 5 **** star 4fache_Gold=Standard(s) LUX∞FLEX World Class ₿usiness & CountrY CLUB Residence GründerCCampus+ CClûster Lead - The latest SmART Tech - connected Comfort Hchs Hub New Premium EmploYer ₿randing Positioning UnîQue iiNTernational Top Lêvel True Mîttel-stand(s) B2Bb Wholesale & Cross Franchise( ê ) Real Practitioners//Echte Macher (CClûster Lead îÎNTerim)//real makers SuperCClûster Hub CU @ ♫ The SummerCampus PartY Triàles AArbeît(s)=Wêlten//zeiten_modell iiNTernational Talent management _m+ CUration & CClûster îÎNTerim management " EMEAAu:x Top Lêvel cc:x The HChs League Experience " 4%_wêb3=m+ (mit den drei Punkten) Summer PartY & FestîÎVal Business CLUB Lounge(ê) Europe îNVitations " Yöur//Öur True Potential "

< pro 4 duct öwner s //Cross Franchise business "How You Can A ttract Generation Venture  EnergY "  @   ( 10-12 corporate start...