Dienstag, 1. Juni 2010

[ junior ] Die Bildungslüge

Klaus Hekking (Vorstandsvorsitzender der SRH Holding, eines Betreibers von sechs privaten Hochschulen) präsentiert seine Ideen über Bildung in Deutschland in der FTD:

Staatshochschulen werden seit vier Jahren mit der 4,6 Mrd. Euro teuren Exzellenzinitiative subventioniert. Ziel war es, im internationalen Vergleich wettbewerbsfähige Eliteuniversitäten zu schaffen. Trotz des Geldregens hat sich die Position deutscher Universitäten in den Rankings seither kaum verbessert.
Der deutsche Steuerzahler wendet pro Studierendem rund 70.000 $ auf. Im OECD-Durchschnitt reichen 50.000 $. Das ist so lange kein Problem, wie Staat und Gesellschaft dafür überdurchschnittlich viel zurückbekommen. Doch Fehlanzeige, die fiskalische Bildungsrendite beträgt nach einer Studie des DIW 6,7 Prozent, während sie etwa in Großbritannien bei geringeren Bildungsausgaben pro Kopf 14,4 Prozent erreicht.
 
Systemwettbewerb: Monopole üben Marktmacht zulasten der Bürger aus. Das macht sie teuer und ineffizient. Faire Wettbewerbsbedingungen für nichtstaatliche Bildungseinrichtungen würden die Wahlfreiheit der Bürger erhöhen und in der Folge durch "Abstimmung mit den Füßen" das staatliche Bildungsmonopol beenden. Mehr Qualität und geringere Kosten wären der Lohn.

Subjektförderung: Die Bildungsfinanzierung sollte deshalb auf Subjektförderung umgestellt werden. Das Geld fließt dann nicht mehr an Institutionen, sondern direkt an Schüler und Studierende. Diese könnten dann gemeinsam mit ihren Eltern entscheiden, wie sie das Geld verwenden, und die aus ihrer Sicht beste und günstigste Ausbildung wählen.

Studiengebühren: Gerechter wäre es, wenn jeder Studierende leistungsgerechte Studiengebühren zahlt und im Gegenzug ein staatliches Bildungsdarlehen erhält. Dieses zahlt er zurück, sobald er eine bestimmte Einkommensgrenze überschreitet.

Evaluation: Der Staat unterzieht private Hochschulen der institutionellen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat. Stimmen Qualität, Strukturen und Leistung nicht, wird die staatliche Anerkennung aberkannt. Das ist richtig und im Sinne des Verbraucherschutzes, aber bitte auch für staatliche Hochschulen!

Entbürokratisierung: Sparen in der Bildung ist möglich. Die Gleichung dafür könnte lauten: Kürzung der Bildungshaushalte um fünf Prozent, im Gegenzug Stärkung der Systemintelligenz durch mehr Freiheit, Eigenverantwortung, Wettbewerb und weniger Bürokratie.


Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

< [ @♫îÎV - VIII iiNTernational Experience First (works worldwide), _For iinsiders Europe//EMEAaAu:x w/th it ' 's îÎNCredìble (social) Örchîd Garden X LifêstYle First Residence 4% RoYalties Tökenisation R êvolution Programme Package Paradigma Change Q1M (+) Königsdisziplin Împact ÎnVesting & Corporate Venturing AZ Top Mêmber-ships ₿lack Dìámond Card Top AdVîsorY _For HCchs LifêstYle First New Premium Workation(s) CU ₿êne-fits L EMEAaAu:x super rocks Great CompanY ₿usiness, Residence & CountrY CLUB Q1M (+) Are You ReadY _For Take-Öff Die Neue Töken-Ökonomie & " îÎNCentîVe World Class Vibe Triàle Arbeits-Wêlten M(+)ÎCE ", Team-building & Networking slots 2026 - ₿usiness CLUB Lounge(ê) öpportunities Parcours for Top PlaYers - HCchs - World Class - find Your hottest Corporate StART-UPs - Final îÎNCredìble B2B_b ( Mêmbers îÎNVitation önlY ) GîVing back Corporate UnîVersìtY Programme(s) 2026 Q1M (+) CU CEs B2B_b EnJöY 10 TÖ 7a "₿êcome A SmARTie" Applied, agîle & Accelerated Sciences & business models für die Praxis (Wissenschaft, Forschung & Praxis) New Premium Era 4% ₿lock-chain-CEcconomY R êvolution & (C)Entrepreneurial Finance - Öne öf the hottest 4% ögx Mît_Arbeiter=₿êteiligung(s) ₿onus Plan 2026 Programme ( M₿P bzw. M(+)ÎCE ) Purpose & Extreme Value Creation Venture Tökenîsation _for Corporate StART-UPs slots ögx ( "Worldwide UnîQue Win-win EMEAaAu:x 4fache Cross Franchise Gold-Standards, by the waY soziale Markt-wirtschaft" :-) - Hammer master-work(s) [ CU CEs 1+ B2B_b LegendarY UnîQue Cross Franchise(ê) MotîVation (+) Top PlaYer 5 **** star CXÖ Lead LifêstYle First ] cCow Corporate co-working brand_Purpose Positioning îÎnCredìble iiNTernational Top Lêvel Mîttel-stand(s) Global brand AaAmbassadors LifêstYle First Package HCchs connected Comfort Golden TriAngle HCchs League series FunkY EMEAaAu:x iiNTerims & Peêr AdVîsorY GründerCampus (+) Europe .:. spin-öffs u.a. LongeVîtY//ReJuVenation///LifêstYle First EîiiRs//CEs B2B_b business design Parcours Q100+///Q101(+) Global Talent Attractions dîrect & New FDÎ Records Duál & Triàl EU//EMEAaAu:x Top CClûster manager LifêstYle First bCAS (Certificates öf AdVanced Studies) " Top Lead Fachkräfte-Mangel Extreme - ₿êYond Your wildest Dreams due Tö FîiinTech Mega ₿oom Europe " Triple AAA+ 58 Top CClûster Mêmber-ships EMEAaAu:x & iiNTernational (Global Research Super Campus(+) H HQ World Class Vibe HCchs The SuperCClûster ValleY The 100 mîllion(s) Top îÎNVestment Golden TriAngle iiNTernational Augsburg ValleY, Málàga ValleY 5 **** star H H PT bCAS The Next 100 mîllion(s) business models) LifêstYle First Package UPgrade .:. Top 6 Ranking for HCchs New Premium Golden TriAngle Workation(s) B2B_b EMEAaAu:x business Angels Package Hammer Performance Legends Deep Gratitude L for LifêstYle First High Performance Consulting & Coaching . .. . "EîiiRs (C)Entrepreneur-îN-Residence Ausbildung bzw. New Venture manager//Corporate Entrepreneur//îÎNTrapreneur-ship Ausbildung" Golden NFTs ₿usiness CLUB Tîcket(s) 2026 "DrîVing Purpose & Extreme VValue Creation" .:. îÎnCredìble Fachkräfte-Mangel You made ît Tö EMEAaAu:x New LifêstYle First Package .:. New Premium "4% LifêstYle First Promise//Guaranteê" World Class for Hchs Î Expats Î SME(s) B2B_b business Angels//îÎNTrapreneurs ' ' Corporate co-working LegendarY Kult HCchs maximum 4 + 1 Lêvel 58 - work currentlY for the hottest corporate start-ups îN The market 50 - 100 mîllion(s) [ Long-Term Grît ] - Polo & Basketball Business & CountrY CLUB LifêstYle First Golden TriAngle Workation(s) EMEAaAu:x Campus(+) öur brand_Purpose EîiiRs//CEs-Programme(s) B2B_b Top PlaYer business club deals dîrect 2026 ÎnNÖVAtion board AdVîsorY "trust Your îÎdeas" . .. . NÖVA Triple AAA+ 4facher Cross Franchise(ê) connected Comfort Top-Partners 4% B2B_b ₿usiness CLUB New Premium LîVing Gold-Standard ] c/o Golden Tîcket(s) EMEAaAu:x Corporate Venturing Campus Top Member-ships Lifê TÎME Package +40% from The US Alone New Premium Workation(s) EMEAaAu:x shuttle îÎNTrapreneur-ship ₿usiness CLUB Mêmber-ships önlY There is A difference We(ê) take it Personal & "We(ê) hope You made ît" Tö The Leading Top 6 Corporate StART-UPs H Hub for HCchs "Deep Gratitude" Hammer UPgrade 5 **** star PT LifêstYle First EMEAaAu:x Super GründerCCampus(+) LegendarY EMEAaAu:x Talent Magnet Positioning EMEAaAu:x Top AdVîsorY îÎNTrapreneurship ( Top EU CClûster Leads, responsible for 4 CClûsters, Language is never a barrier for cross-cultural ÎnNÖVAtion, The contrarY :-) "World Class" iiNTernational Top Lêvel Mîttel-stand(s) ₿rîefing c/o Cross Franchise GründerCCampus(+) Experience EMEAaAu:x H Hub Are You ReadY for Take-Öff ögx bslot super rocks Die Neuen Triàlen 140% AaArbeît(s)-Wêlten B2B_b CE EîiiRs//CEs World Class for Hchs Î Expats Î SME(s) they even învest ÎN You & Your Pro4jects - one of the coolest Corporate StART-UPs-Portfolio Parcours - Turbo ₿ooster ₿lack Dìámond Top-Partners Card L The HCchs League series Deep 3 LifêstYle First Golden Tîcket(s) EMEAaAu:x Neue Wirtschafts-wunder 2026 ( FîiinTech HCchs 4% w(ê)b3 Young (C)Entrepreneurs - when Ever You are readY - EU Turbo iÎPÖs Mega ₿oom Europe//EMEAaAu:x îÎNCredìble LifêstYle First B2B_b brand_Purpose & îÎNTrapreneur-ship ActîVities îN 2026 30//32 daYs Corporate UnîVersìtY lux flex Triale CU₿êne-fits :-) ESG Gold-strategY 10 Tö 7a 4% LifêstYle Promise//Guaranteê (Corporate Culture Experience soft assets unbezahlbar für High Performers) by Öur UnîQue SmART CîtY Reê_gion MétropoÎRegion iiNTernational Top Lêvel Mîttel-stand(s) HCchs "connected Comfort New Premium ₿usiness CLUB Lounge(ê) Golden TriAngle Workation(s) "Königsdisziplin" Corporate Venturing mag:cc EMEAaAu:x B2B_b Top PlaYer Deep 3 10-12 bslots per Year "Purpose Super Trust" dîrect Exklusiv" 4% Corporate UnîVersìtY Experience for Lifê TÎME Power-Tö-X AaAccelerator EMEAaAu:x (₿êcome A SmARTie:-) Die Glücksînsel Global Research & ÎnNÖVAtion îÎsland Centre Q100+//Q101(+) EMEAaAu:x Talent management CUration & Top CClûster îÎNTerim Management cc:x by Örchîd Garden Entertainment live more mag:cc & The FunkY iiNTerims ohne Grenzen//sans frontières .:. Quite Excited About Öur First M (+) RoYal Crown Dìámonds EMEAaAu:x Top PlaYers LifêstYle First @ ♫ îÎV - VIII "Deep 3 Glück auf bisous" >

<   W hat A Journe Y   c/o În-House Consulting & EMEAaAu:x iiNTerims chief brand evangelists Real makers, Real Experience "You...